既當復工服務員 又當防控宣傳員

文章來源:廈門日報 日期:2020-02-26 11:17
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  同安區直部門干部靠前服務,為企業復工復產按下快進鍵

  “戰疫”正酣,復工有序,在這關鍵的時期,同安區抽調百名機關事業單位干部,深入經濟發展一線,發揮自身優勢,既當幫助企業解決復工難題的“服務員”,又當勸導嚴格防疫工作的“宣傳員”,緊盯問題整改的“督查員”,全力以赴為企業安全有序復工復產保駕護航。

  今天本報的“疫情防控阻擊戰同安一線微故事”為您講述同安區直機關干部分赴8個鎮街,貼心服務,助推企業復工復產的感人故事。

  洪塘鎮 

  精準對接銀行,為企業送上及時雨

  

  ▲洪塘鎮企業復工復產增援組走訪了解到企業復工復產面臨困難后,立即聯系相關金融機構,共同深入企業,精準幫助解決問題。

  “我們企業生產經營情況一直不錯,但是近期受疫情影響,流動資金比較緊張?!弊蛉障挛?,位于同安區洪塘鎮的廈門鮮易達農產品配送公司相關負責人告訴記者,洪塘鎮企業復工復產增援組走訪了解到企業復工復產面臨困難后,立即聯系相關金融機構,共同深入企業,精準幫助解決問題?!霸鲈M的對接幫助真是一場及時雨??!”該相關負責人說,目前公司正安全有序復工復產。

  “企業的困難,我們增援組要千方百計想辦法幫助解決,這是我們的使命?!焙樘伶偲髽I復工復產增援組組長陳壽南介紹,增援組通過實地走訪,發現不少企業因規模較小,抗風險能力有限,復工存在資金上的困難,對此,增援組與就近的金融機構廈門農商銀行洪塘支行對接聯系,第一時間主動上門為企業辦理相關業務,切實為遇到困難的企業解決資金緊缺問題。截至目前,該增援組已經走訪對接幫扶了轄區內大約120家企業。

  此外,洪塘鎮企業復工復產增援組成員還深入轄區企業走訪調研,對企業防疫工作情況進行監督檢查,提供指導幫助,重點檢查防疫組織和方案是否齊全、人員臺賬是否完善、隔離場所是否具備、防疫物資是否齊全,幫助促進企業安全有序復工復產。

  記者了解到,為了提高增援幫扶效率,洪塘鎮企業復工復產增援組的10名成員,按照個人專業特長進行科學編組,編設兩個走訪檢查組、一個統計組和一個宣傳組?!?0名成員分別來自7家區直部門,都具有豐富的基層工作經驗,有的擅長文字編輯寫作,有的專長財會統計,有的經常與企業打交道,科學分組可以人盡其才,對復工復產企業開展有針對性的幫助?!标悏勰险f。

  汀溪鎮 

  800畝胡蘿卜外貿訂單順利交付

  

  ▲汀溪鎮企業復工復產增援組深入企業,為企業紓困解難。

  “我們公司有800畝胡蘿卜即將成熟,但因企業無法提供隔離安置場所,60余個熟悉蔬菜采摘包裝的員工無法返廈復工,會造成很大損失?!北驹轮醒?,分分鐘食品有限公司負責人黃文化向汀溪鎮企業復工復產增援組組長陳邦文反映,本次外貿訂單如果無法如期交付,將對企業整體信譽造成不良影響。

  獲悉情況后,汀溪鎮企業復工復產增援組立即向汀溪鎮領導報告,經汀溪鎮大力協調,臨時借用空置場所無償給企業作為員工臨時居住點,妥善解決了企業外省籍員工入住難的問題。

  幫助企業協調臨時居住點問題,只是增援組助力企業復工復產的一個縮影。在走訪中,了解到立辰玻璃廠的防疫工作缺乏經驗后,增援組成員多次靠前指導,幫助企業梳理問題、反復督促整改,幫助企業安全復工?!靶姨澯心銈兊膸椭?,不然真的不知道從哪里做起?!痹撈髽I負責人陳昌炫感慨地說。

  “貴在精準,要在落實?!标惏钗母嬖V記者,汀溪鎮小微企業多,一些企業返崗員工少、復工壓力大,對此,增援組堅持“全覆蓋”走訪企業、“零距離”查找問題,協同汀溪鎮,一起幫助企業防疫復工“兩手抓、兩不誤”,取得良好成果,深受眾多企業好評。

  值得一提的是,增援組在加強企業疫情防控和復工復產期間,還發揮自身優勢,與博朗精密工業有限公司負責人加強對接,了解企業發展需求,宣傳政府惠企相關政策,為汀溪鎮招商引資工作添柴加油。

  五顯鎮 

  越來越多生產車間正常運轉起來

  

  ▲五顯鎮企業復工復產增援組深入經濟發展一線,當好幫助企業解決復工難題的“服務員”。

  同安區移民開發站副站長許金星報名參加五顯鎮企業復工復產增援工作,他已經忙碌了很多天。

  “許組長,我們企業有兩名員工分別居住在祥平街道和新民鎮,社區要求我司員工提供《公司承諾書》方可予以辦理通行證,但是我覺得這份承諾書的內容有些不妥的地方……”保灃實業的企業聯系人找到許金星,反映員工復工受阻情況。原來,企業對社區提供的承諾書中要求企業承擔的風險保障存在異議,雙方產生意見分歧,導致員工復工受阻。該事件涉及其他兩個鎮街,處理起來相對比較棘手,但是許金星依然迎難而上。他積極與工信局對接,了解到工信局已提供了最新的《企業復工復產疫情防控承諾書》模板,他立刻向企業反饋這個情況,并且與員工所居住的社區溝通,雙方同意以最新的承諾書為準,企業簽訂了承諾書,社區為員工辦理了通行證,員工順利復工。

  了解到企業的口罩短缺問題,許金星積極協調上級資源,同時,引導企業員工積極參與“i廈門”App的口罩預約購買。他向五顯鎮政府申請了企業口罩購買領取的綠色通道,每天由企業安排專人統一領取。

  目前,全鎮8家規上企業已開工7家、員工到位1155人、到崗率64.2%,剩余一家正進行復工籌備,69家規下企業已完成應對疫情預案措施制定等工作。全鎮企業正按照“重點先行、分批復工、穩步推進”原則有序復工??吹狡髽I機器轟鳴,生產車間正常運轉了起來,許金星覺得企業越來越“不需要”他了,他能為企業做的越來越少了,這說明了一切正向正常軌道運轉,他期待著企業將他“徹底拋棄”的一天。

  文/廈門日報社全媒體記者 羅子泓  通訊員 黃靜怡 楊心亮   圖/ 同安區 提供

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