解讀《關于印發深化同安區與康樂縣勞務協作補充意見的通知》

日期:2019-08-27 11:03
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相關政策文件

關于深化同安區與康樂縣勞務協作的補充意見 

 

為貫徹落實省、市關于東西部扶貧勞務協作工作部署,對照任務目標和考評要求,結合我區與康樂縣勞務協作工作實際,在原有政策的基礎上,現提出我區深化勞務協作補充意見如下: 

一、勞務協作獎勵 

(一)從2019年起,對來我區企業務工的康樂籍建檔立卡戶人員,連續穩定就業滿1年以上并符合年度考核要求的,每滿1年給予獎勵6000元??己私Y束后由員工所在企業向區人社局提出申請,并發放給員工。 

(二)為促進康樂籍建檔立卡戶務工人員在我區穩定就業,對接收康樂籍建檔立卡戶務工人員初次來同安穩定就業3個月以上的企業,給予企業每月2000/人的補貼,用于統籌安排技能培訓、工會福利等。該補貼從20191月起執行,每年年初開展專項補助申報,補貼期限不超過6個月。 

二、企業食宿補貼
    (一)對我區接收康樂縣籍務工人員的企業,自建清真餐廳的,給予一次性補助5萬元。 

(二)從2019年起,對我區企業接收康樂籍建檔立卡戶初次來廈務工人員正規就業連續3個月以上的,員工在職期間,給予企業的食宿補貼由原來的500/月·人提高到1200/月·人,每季度結算一次,補貼期限最長不超過2年。 

三、交通費補貼 

對以老帶新引進初次來廈并在本轄區連續就業3個月以上的康樂籍建檔立卡務工人員,給予400/人的一次性交通補貼,由企業申辦并發放給新員工個人。 

四、致富帶頭人培訓獎勵 

對參加同安區和康樂縣人社局組織的創業致富帶頭人培訓并實現創業,每吸納1名康樂籍建檔立卡戶務工人員穩定就業3個月以上的,給予創業者1000/人的獎勵。對康樂籍建檔立卡戶務工人員在致富帶頭人企業穩定就業3個月以上的,給予每月400/人獎勵,補貼期限連續計算不超過6個月。以上獎勵金每人只能享受一次,每年結算,待考核后兌現獎勵,由康樂縣人社局發放給創業者和建檔立卡戶務工人員。 

五、加強雙方工作銜接 

每年撥付給康樂縣人社局用于舉辦招聘會、校企對接、勞動力轉移宣傳動員座談會等有關工作經費由10萬元提高到20萬元。 

六、務工子女就學 

康樂籍來同安務工人員子女就近就地上學的學位問題,由區教育局負責協調解決。 

本意見由區人力資源和社會保障局負責解釋,自201911日起執行,有效期至20201231日。 

 

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